華盛江泉集團(tuán)第31期新職工入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束
作者：徐大衛(wèi) 發(fā)布于：2013-8-22 11:15:01 點(diǎn)擊量：
華盛江泉集團(tuán)人力資源部于2013年8月16日至18日組織進(jìn)行了第31期新職工培訓(xùn)，本期對上周新進(jìn)的47名職工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。
集團(tuán)正處于蓬勃發(fā)展階段，需要不斷的引進(jìn)優(yōu)秀的新職工為企業(yè)的正常運(yùn)作提供智力支撐，集團(tuán)人力資源部于每個周的周五、六、七三天定期的舉行新職工的入職培訓(xùn)，每月四次。新職工入職培訓(xùn)課程主要針對企業(yè)概況、企業(yè)文化、企業(yè)管理制度、員工福利管理制度、安全生產(chǎn)知識和員工文明禮儀等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的解讀。2013年共舉行了31期的新職工培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)2183人。經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)，使新進(jìn)職工能夠盡快的適應(yīng)工作崗位，增強(qiáng)對企業(yè)的歸屬感和責(zé)任感，為企業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)提供了有力保障。
